A días de las PASO, el escenario electoral abre muchas expectativas.

Una relación compleja que es parte de la historia de la región los une y al mismo tiempo los hace enemigos mortales. Por esto, hay que evitar apurarse en sacar conclusiones erróneas.

¿Por qué las parejas de los narcisistas patológicos parecen capaces de hacer y soportar cualquier cosa para evitar que la relación termine?

No nos referimos a los carpinchos de Nordelta, sino a las fuerzas que puedan roerle votos a las dos coaliciones grandes.

Aquellas empresas que no están preparadas para afrontar un cambio constante van a fracasar. Desde las neurociencias se ha demostrado que el miedo paraliza.

Una cosa es tener problemas de gestión, otra tener problemas políticos y otra distinta no ser cuidadoso con las formas.

La gran cantidad de candidatos potenciales en las aplicaciones y redes sociales proporcionan un variado menú con fotos y algunos pocos datos; algo que en un primer momento parece muy excitante en poco tiempo se transforma en una fuente de insatisfacción.

Las campañas electorales son siempre un proceso de progresiva inmersión.

El posparto de ???Pampita??? no es el posparto de la mayoría.

Un caso judicial: la disputa entre dos mujeres, el hijo de una de ellas había muerto. Ambas decían ser la madre del niño vivo. Para averiguar la verdad el rey Salomón en tuvo una magnífica idea: Pidió una espada y ordenó a uno de sus sirvientes que partiera al bebé en dos. Le daría una parte a cada mujer.

Siempre sucede. Después de la tormenta viene la calma.

La transformación cultural en las organizaciones es un proceso que se debería llevar a cabo de manera consciente, después de hacer un amplio diagnóstico profundo sobre lo que piensan, sienten y viven en las empresas los colaboradores.

Respecto a la Ley 26.485, 27.210- Convenios y/o Tratados de la Constitución Nacional

Cuanta más paridad haya, y el resultado sea incierto, más golpes bajos habrá, como la importación de nórdicos.