La Justicia condenó a Manaos a pagar más de $800 millones a un exempleado
Fue por despido sin causa e irregularidades en la registración laboral. La reacción del dueño de la compañía.
Fue por despido sin causa e irregularidades en la registración laboral. La reacción del dueño de la compañía.
La Justicia ratificó la condena contra el futbolista y los clubes involucrados por un golpe en la nariz a una mujer policía durante un encuentro. Los daños físicos y emocionales llevaron a un resarcimiento millonario.
El nuevo mecanismo demandará el acuerdo entre empresa y empleado. ¿En qué consiste? Mirá.
Según informó la nueva ARCA, el organismo pagó, $66.221 millones en indemnizaciones y egresos jubilatorios entre enero y septiembre; el organismo no ofreció retiros voluntarios ni acuerdos prejubilatorios.
A través de convenios colectivos, los trabajadores y empleadores podrán optar por un fondo de cese laboral en lugar de la tradicional indemnización por antigüedad.
Uno de los capítulos reglamentados anoche refiere al fondo de cese laboral, que busca incentivar a los distintos sectores a diseñar sus propios sistemas de retiro. Los detalles.
Sostienen que es clave porque termina con las distorsiones que se producían y que abultaban las sumas que debían pagar.
Revocó un fallo que elevó una condena en un 7734 %; para el máximo tribunal, la sentencia de la Cámara del Trabajo fue “arbitraria”.
La Justicia lo consideró reincidente por primera vez y lo condenó a un año y tres meses de prisión efectiva; además, deberá indemnizar a la víctima con 500.000 pesos.
El Jefe de Gobierno porteño asegura que hará una "reforma laboral" ni bien asuma, en caso de ser electo presidente.
El hombre aseguró que el rechazo amoroso le generó "traumas y depresión" y un daño en su "reputación estelar" como empresario. Por este motivo, le exigió un resarcimiento económico. Enterate el desenlace en la nota.
Se crea un Fondo de Reparación Covid-19, con la finalidad de indemnizar a todos los argentinos que sufrieron un ???evento adverso??? por inocularse