La Dra. Carina Azar mantuvo un diálogo con el programa Actualidad Política de LV11 y comentó que sesionaron en el cuerpo deliberativo, luego de su receso de actividades y que no se llegó a un acuerdo para el tratamiento de los proyecto para que el empleado comunal pueda cobrar efectivamente el 57% que se le adeuda en dos meses (enero y febrero de este año) y la parte en blanco correspondiente a 2021.
“Hemos sesionado en la ciudad de Añatuya, la primera sesión con resultados lamentables. Se han presentado proyectos, pero no hubo apoyo de los concejales, así que no han salido”, expresó la presidenta del cuerpo deliberativo.
Y expuso lo siguiente: “Queríamos tratar dos proyectos. Uno es para los empleados municipales, para que se diga si se va a hacer efectivo el pago del aumento salarial del 57% y otro para saber cuándo se va a blanquear el 47% que era del salario de 2021. Ha sido lamentable que a los concejales no les haya interesado el tema”, dijo Azar.
Falta de informes
Además, comentó que el intendente Héctor Ibáñez aún no presentó los informes correspondientes al mes de febrero del año pasado: “En cuanto al dinero que se debe pagar, no se sabe si se cuenta con el mismo, siendo que los informes de rendiciones del Municipio no se presentan desde febrero del año pasado, incumpliendo con ordenanzas, donde tienen que informar movimientos bancarios, las compras, a quién son realizadas, cómo las pagan, qué números de cheques, con qué fecha; toda esa documentación nosotros no la tenemos”, comentó Carina Azar.
Ausencia del intendente
“Desde el cuerpo deliberativo hemos invitado al intendente Ibáñez sucesivamente a varias reuniones para que venga y brinde su postura y nos explique por qué no puede brindar en tiempo y en forma los aumentos salariales. Y le dijimos que le íbamos a brindar apoyo para asistir al Misterio de Economía, pero nunca asistió a las reuniones”, comentó sobre la realidad que vive el cuerpo deliberativo ante la falta de comunicación con el jefe comunal, que entienden es una negativa a tratar los temas preponderantes que el cuerpo legislativo le pueda plantear a Héctor Ibáñez.
Falta de pago
Asimismo, la presidenta del Concejo Deliberante, Carina Azar, le comentó a la audiencia de Actualidad Política: “El empleado municipal tiene miedo de perder su trabajo, hay aprietes”, expuso. Además afirmó: “Los empleados públicos que dependen de la Provincia cobraron como corresponde, no así los que pertenecen a la Municipalidad. Y es lamentable que sigan con esa incertidumbre y falsas promesas de que les van a pagar un sueldo que nunca llega y se deben ajustar todos los meses por la falta del dinero que les corresponde”, dijo Azar.
Comunales sin respuesta
En ese sentido, la presidenta del cuerpo deliberativo comentó que el empleado comunal continúa sin respuestas concretas y con falsas promesas por parte del intendente Ibáñez sobre el aumento de su sueldo y dijo que ello afecta directamente la economía de sus familias y de toda la ciudad.
“Estamos hablando de 1.070 empleados, o sea son 1.070 familias. Lamentablemente Añatuya es una ciudad que dispone del sueldo de los empleados municipales, que son los que movilizan la economía de la ciudad. Y al no realizar una recomposición salarial eso se equipara a la inflación que hay para poder movilizar al comercio y así se moviliza la economía de una ciudad”, comentó Carina Azar.
Por último, expresó en referencia al 57% anunciado este año por el gobernador, que “todos los municipios de la provincia lo otorgaron, a excepción de Añatuya y estar al día es brindarle lo que le corresponde al empleado en el momento en que corresponde y eso no pasa en Añatuya, donde a cada rato el intendente dice que está al día”.
