En medio del intenso debate por la reforma laboral impulsada por el Gobierno, la CGT profundiza su estrategia de articulación con el sector pyme y prepara una serie de planteos que busca presentar en una reunión con el ministro del Interior, Diego Santilli. Aunque todavía no hay una convocatoria oficial, la central obrera afirma que mantiene contactos informales con funcionarios del Ejecutivo.
La conducción cegetista considera que varios puntos del proyecto oficial podrían afectar derechos adquiridos y, por ese motivo, trabaja junto a empresarios de pequeñas y medianas compañías para elaborar una alternativa que contemple tanto la protección del empleo como la competitividad del sector productivo. La idea es construir un frente común que permita influir en las modificaciones que se discuten en el Congreso.
Dentro de la CGT sostienen que existe un clima de preocupación, especialmente por los artículos vinculados a las condiciones de contratación, el régimen indemnizatorio y la ampliación de períodos de prueba. Ante este escenario, los equipos técnicos de la central sindical elaboran informes y borradores con propuestas propias que planean llevar al eventual encuentro con Santilli.
El acercamiento con las pymes se da en un contexto en el que diversos rubros industriales y comerciales reclaman medidas que incentiven la actividad sin comprometer la estabilidad laboral. La central obrera considera que esta coincidencia de intereses puede convertirse en un apoyo clave para frenar o modificar puntos sensibles de la reforma.
Mientras avanza la discusión legislativa, la CGT mantiene abiertas sus opciones: seguir en la mesa de diálogo para negociar cambios o, si las conversaciones no prosperan, activar mecanismos de presión como movilizaciones o medidas de fuerza. Por ahora, la expectativa está puesta en una reunión que podría definir el tono de la disputa en las próximas semanas.
