La Provincia

Decretan conciliación obligatoria entre ATE y la Municipalidad de La Banda por conflicto laboral

La Secretaría de Trabajo de la Provincia de Santiago del Estero notificó oficialmente este lunes a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Seccional Santiago del Estero, la resolución mediante la cual se decreta la conciliación obligatoria en el conflicto laboral que la entidad gremial mantiene con la Municipalidad de La Banda.

La medida fue establecida a través de la Resolución Nº 06/25, con fecha de hoy, en el marco de lo dispuesto por la Ley Nacional 14.786, que regula los procedimientos de conciliación obligatoria en conflictos colectivos de trabajo.

En el documento firmado se resuelve:

Artículo 1º: Decretar la conciliación obligatoria en el conflicto suscitado entre ATE y la Municipalidad de La Banda.

Artículo 2º: Convocar a ambas partes a una audiencia de conciliación que se realizará el martes 8 de julio a las 9:00, en la sede del organismo ubicada en Rivadavia 601, esquina Belgrano, 2º piso, ciudad Capital.

Artículo 3º: Disponer que las partes deberán abstenerse de realizar medidas de acción directa (paros, manifestaciones, etc.) o cualquier acción que modifique las condiciones existentes antes del conflicto, durante 15 días corridos, tal como lo establece el artículo 11 de la ley citada.

Artículo 4º: Habilitar días y horas inhábiles para garantizar la notificación a todas las partes involucradas.

Artículo 5º: Disponer la notificación formal bajo apercibimiento legal.

La notificación fue dirigida al domicilio de ATE en Córdoba 217, Capital, y fue recibida este martes, en el marco de un procedimiento formal que establece sanciones en caso de incumplimiento. En ese sentido, se recuerda que, de acuerdo al artículo 16 de la Ley 5359, toda obstrucción a la labor inspectiva o falsedad en la información puede derivar en multas o clausuras temporales, con obligación de pago de salarios caídos a los trabajadores.

El conflicto entre ATE y la Municipalidad de La Banda se arrastra desde febrero de este año, y está motivado por reclamos salariales y la falta de actualización de haberes conforme a los incrementos otorgados por el gobierno provincial. Hoy, los trabajadores municipales intensificaron sus medidas de protesta, incluyendo paros, ollas populares y manifestaciones frente al edificio comunal.

Con esta resolución, la Secretaría de Trabajo busca generar un espacio de diálogo y negociación, suspendiendo temporalmente las medidas de fuerza y promoviendo una salida consensuada al conflicto.

 

ATE y Simuba hablaron con Nuevo Diario

Daniel Juárez, secretario adjunto de ATE, expresó que la notificación obliga a suspender momentáneamente la protesta, y que esperan que en el encuentro del lunes puedan lograr una solución concreta:

“Nos han solicitado suspender toda acción hasta el día ocho, y ese día nos reuniremos con el equipo económico del municipio. Queremos que se haga realidad este deseo que tanto anhelamos: que se nos respete y dignifique como trabajadores”, afirmó.

Por su parte, Luis Guzmán, representante de Simuba, remarcó la decepción de los empleados por la falta de respuestas personales de las autoridades municipales durante la jornada de protesta, que comenzó desde la madrugada:

“Con el frío que hacía, estuvimos desde las seis de la mañana. Ningún funcionario se acercó a dar una respuesta. Esto refleja la indiferencia con la que se viene manejando el municipio”, lamentó.

Ambos referentes gremiales también alertaron sobre posibles represalias hacia los trabajadores que participaron en la manifestación. Denunciaron que ya circulan amenazas y listados de empleados que serían sancionados, lo que sería ilegal durante el período de conciliación:

“Muchos compañeros están recibiendo amenazas. Les recordamos que durante esta instancia ningún trabajador puede ser sancionado ni trasladado. Todo intento de represalia será denunciado ante las autoridades competentes”, subrayó Juárez.

Desde ATE y Simuba se informó que una vez finalizada la audiencia del 8 de julio, se convocará a una asamblea informativa con los trabajadores, en horario a confirmar, para comunicar los resultados del encuentro y evaluar los pasos a seguir.

La Banda Salarios

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