Durante la jornada de hoy se llevó a cabo el segundo encuentro de la Escuela de Formación Sindical en el marco del convenio firmado oportunamente entre el Ministerio de Trabajo de la Nación, la Secretaría de Trabajo de la Provincia y la Confederación Federal del Trabajo seccional Santiago del Estero.

Llevada a cabo en el salón “1° de Mayo” miembros de las asociaciones sindicales de la provincia se capacitaron en “La importancia de la Comunicación para el Abordaje y Difusión de las Políticas Sindicales” y “Nuevas Herramientas de la Comunicación” a cargo de El coordinador de Apoyo a la Formación Sindical del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Guillermo Ortolano y Juan Manuel Senese Capacitador en comunicación en el programa de la Coordinación de Apoyo a la Formación Sindical del Ministerio de Trabajo.

De la apertura del encuentro participó, en representación de la titular del organismo Prof. Julia Comán, el Subsecretario de Trabajo Dr. Walter Assefh quien acercó el saludo de Comán a los presentes resaltando la importancia de estos encuentros y principalmente “de la creación de la Escuela de Formación Sindical, un hecho histórico para nuestra provincia porque a través de la misma se brinda la formación para sus integrantes dado que esto les permite contar con mejores herramientas para su desarrollo profesional y personal y de esta forma obtener mayores beneficios y mejores resultados, en la tarea y el compromiso que han decidido asumir, que es la defensa de los derechos e intereses del conjunto de los Trabajadores”.

Acompañaron también el Director de Higiene y Seguridad Laboral Walter Gómez y el Coordinador de Programas Nacionales Dr. Mauricio Rojas.

“La Actividad Sindical en el siglo XXI no puede ser pensada ni actuada sin abordar dentro de su estrategia la cuestión de la prensa, la información, la comunicación y la difusión de sus acciones. La capacitación en estos temas se vuelve indispensable en estos tiempos. En este módulo se abordó la comunicación tanto interna como externa, es decir, la visión de los propios Trabajadores sobre su Organización y la visión que tiene el resto de la sociedad”, explicó Guillermo Ortolano.