La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) actualizó los salarios mínimos para el personal doméstico de todo el país y la medida ya tiene impacto en Santiago del Estero, donde miles de trabajadoras se desempeñan en tareas de limpieza, cuidado de personas, cocina y mantenimiento del hogar.
Si bien la escala salarial es de alcance nacional, los nuevos valores también deben ser respetados por los empleadores santiagueños, tanto en Capital y La Banda como en el interior provincial.
El incremento dispuesto para junio de 2026 fue del 1,5% y comprende a todas las categorías contempladas dentro del régimen de casas particulares.
Entre las actividades más habituales en Santiago del Estero se encuentra la categoría de Personal para Tareas Generales, que incluye limpieza, lavado, planchado, cocina básica y mantenimiento del hogar.
Para esta categoría, los salarios mínimos quedaron establecidos en:
Con retiro
$3.600,66 por hora.
$441.729,02 mensuales.
Sin retiro
$3.862,18 por hora.
$488.326,19 mensuales.
Desde el sector recuerdan que estos montos representan el piso salarial obligatorio para todo el país, por lo que empleadores y trabajadoras pueden acordar remuneraciones superiores según las tareas realizadas, la antigüedad y la carga horaria.
Otras categorías alcanzadas
La actualización también comprende a supervisores, cocineros, caseros y cuidadores de niños, adultos mayores o personas con discapacidad, con escalas que varían según la modalidad de contratación y la responsabilidad de las funciones desempeñadas.
Qué deben tener en cuenta los empleadores santiagueños
Además del pago de los salarios actualizados, quienes contraten personal doméstico en Santiago del Estero deben registrar la relación laboral ante ARCA, realizar los aportes previsionales correspondientes y garantizar la cobertura de obra social y ART.
Asimismo, la normativa obliga a emitir recibos de sueldo y cumplir con el pago de vacaciones, licencias y aguinaldo.
Aguinaldo de junio
Las trabajadoras de casas particulares también percibirán durante este mes la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo.
El beneficio equivale al 50% de la mejor remuneración percibida durante el primer semestre del año y deberá abonarse antes del 30 de junio, aunque la legislación contempla algunos días adicionales para su acreditación.
De esta manera, la actualización salarial tendrá repercusión directa en miles de hogares santiagueños, tanto para quienes trabajan en el sector como para las familias que emplean personal de casas particulares en toda la provincia.
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