El gobernador de la Provincia, Dr. Gerardo Zamora, anunció ayer cerca del mediodía, una recomposición salarial de emergencia mediante el pago de una fija remunerable y no bonificable para los empleados de la Administración Pública y a quienes tienen locaciones de servicio.
De tal manera, el mandatario provincial, estuvo acompañado por los integrantes de la Mesa del Diálogo y del Trabajo, donde explicó que el monto sería de $ 23.000 de todas las categorías, para empleados de planta permanente y la suma de $ 20.000 para quienes tienen locaciones de servicio, ya que no se les aplica los descuentos de ley.
También, en el mismo sentido, el gobernador anticipó el bono de fin de año que será oficializado en los próximos meses y la adhesión al incremento de la Ayuda Universal por Hijo que otorgará la Nación, pero que se aplicará conforme a la modalidad ya adoptada por la provincia.
El mandatario estuvo acompañado en tal ocasión, en el Salón de Acuerdos de Casa de Gobierno por los secretarios general de la CGT, José Gómez, y adjunto, Gerardo Montenegro. Además del jefe de Gabinete, Elías Suárez; los ministros de Economía, Atilio Chara, y de Educación, Mariela Nassif; la secretaria de Trabajo, Julia Comán; como también los secretarios generales de los gremios docentes y de todos los sectores que forman parte de la Administración Pública provincial.
A su turno, José Gómez valoró la decisión política del gobernador Zamora de acompañar a los obreros y empleados mediante medidas “que están enfocadas hacia los más necesitados” y que en este caso tiene un impacto todavía más importante porque, a diferencia de los bonos extraordinarios, a partir de octubre se producirá “un aumento genuino y permanente para todos los trabajadores”.
En su momento, el gobernador Zamora recordó que todos los años vienen trabajando y acordando para poder concretar el bono de fin de año, y así lo han hecho durante más de 14 años aproximadamente; A su vez, remarcó la importancia de mantener la relación entre los que integran la Mesa de Diálogo para llegar a este tipo de acuerdos, en beneficio de los trabajadores en un contexto donde la educación es una importante inversión.
La Provincia se adherirá al incremento de la AUH y habrá bono de fin de año
Por otro lado, cuando tomó la palabra en el marco de este anuncio importante de recomposición salarial de emergencia, remarcó la particularidad de este incremento que fue acordado que con los gremios. Con las premisas de beneficiar principalmente a los sectores más afectados por la inflación, “ya que para muchos trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública provincial representará un incremento genuino en sus ingresos superior al 50%, que se hará efectivo con el sueldo de este mes, en los primeros días de octubre próximo”.
A su vez, el gobernador agregó: “Vamos a trabajar en dos temas que nos quedan: el Gobierno nacional ha dado aumento en las asignaciones familiares por hijo y una especie de bonificación por tres meses a un incremento a la Asignación Universal por Hijo que también cobran en el sector público como el privado a nivel nacional; eso seguramente será materia de anuncio en las próximas semanas, vamos a hacer algo parecido aquí en la provincia. Y segundo, vamos a dejar para los próximos meses el bono de fin de año”.
“La idea es que la inflación no deteriore el bolsillo de los trabajadores”, dijo, para luego agradecer la buena voluntad de todos los sectores que integran la Mesa de Diálogo y Trabajo.
