Un Tribunal del Trabajo resolvió un caso que generó fuerte impacto en el ámbito judicial y laboral, al considerar como accidente laboral un infarto sufrido por un trabajador durante su jornada en una empresa.
El hecho involucra a un empleado identificado como César Fernández, quien se encontraba cumpliendo funciones en una planta industrial cuando comenzó a sentir dolor en el pecho, mareos y malestar general. Según consta en el expediente, en ese momento la enfermería del establecimiento estaba cerrada y no recibió atención inmediata.
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Ante la falta de asistencia médica, el trabajador fue trasladado en un remis hacia el Sanatorio Argentino, pero durante el trayecto sufrió una descompensación cardíaca que derivó en graves secuelas neurológicas, quedando con cuadriparesia y necesidad de asistencia permanente.
La demanda fue impulsada por el abogado Matías Martínez, quien llevó adelante la acción judicial contra la empresa y la aseguradora de riesgos del trabajo (ART), argumentando que las condiciones laborales y la falta de atención agravaron el cuadro.
Finalmente, la Justicia condenó a la ART a pagar una indemnización de $285.980.239,88, cifra que con intereses asciende a $351.246.415,17, al considerar acreditada la responsabilidad en el marco de un accidente laboral por ocasión de trabajo.
