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Policiales

Millonaria condena al Correo Argentino por despedir sin causa a un jefe con casi 48 años de antigüedad

La Justicia ratificó una indemnización cercana a los 100 millones de pesos para un exjefe postal de Formosa, al considerar que la empresa estatal no logró probar las acusaciones que motivaron el despido.

La Cámara Federal de Resistencia confirmó un fallo contra Correo Argentino y ordenó el pago de una indemnización cercana a los 100 millones de pesos a un exjefe de sucursal despedido en 2018 tras casi 48 años de trabajo en la empresa estatal.

El beneficiario del fallo fue T. A., quien se desempeñaba como responsable de la sucursal ubicada en Pirané y había sido desvinculado bajo el argumento de una supuesta “pérdida de confianza”.

Según había planteado la empresa, el trabajador habría cerrado la oficina para evitar una auditoría interna. Sin embargo, los jueces Rocío Alcalá y Enrique Bosch concluyeron que la acusación no pudo ser demostrada debido a deficiencias y negligencias procesales de la propia firma.

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En la resolución, el tribunal sostuvo que el hecho de ocupar un cargo jerárquico no elimina la obligación del empleador de acreditar de manera concreta y fehaciente las causas invocadas para justificar un despido.

La indemnización originalmente había sido fijada en unos 5,9 millones de pesos, pero el monto se incrementó considerablemente tras la acumulación de intereses durante casi ocho años de litigio judicial.

El caso generó repercusión por el elevado monto de la condena y por tratarse de un trabajador con casi medio siglo de trayectoria dentro del sistema postal estatal.

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