Añatuya: preocupación gremial porque Ibáñez no se ocupa de los contratados
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Añatuya: preocupación gremial porque Ibáñez no se ocupa de los contratados

UPCN mostró su preocupación por 500 empleados. También genera incertidumbre que se postergue el aumento del 40%.
19/09/2019

Delegados del gremio UPCN, afiliados y empleados en general de la Municipalidad de la ciudad de Añatuya, a través de un escrito, expresaron su preocupación, ya que “después del anuncio efectuado por el gobernador de la Provincia, en cuanto al otorgamiento de una
serie de medidas con el objetivo de paliar la crisis económica, entre las más importantes se encuentra el
otorgamiento de dos bonificaciones a todos los empleados de la Administración Pública para atemperar la situación que vive la sociedad santiagueña en su conjunto frente a un estado económico recesivo, de falta de
trabajo para solventar cuestiones elementales coma la alimentación”.
En relación a esto, expresaron: “El intendente Héctor ibáñez, a través de una conferencia de prensa, manifestó que el
Municipio de Añatuya se adhiere al pago de las bonificaciones mencionadas, pero solo asegurando el cobro a
los empleados de planta permanente, mientras que con respecto al personal contratado (aproximadamente
500 empleados) no aseguró nada, aduciendo que se va a estudiar la posibilidad de cumplir con estos empleados”,
en cuanto a la recomposición salarial que el gobernador otorgara oportunamente hace varios meses, es creciente la preocupación por cuanto Ibáñez fue el único intendente que no dio ese aumento y sostiene que “sigue estudiando la
posibilidad del incremento de haberes en un 40% sobre la planta funcional del Municipio, aduciendo que el otorgamiento de estos bonos frenan o impiden la posibilidad del tan esperado aumento”.
El gremio sostiene que “estas manifestaciones realizadas por el intendente en cuanto a la posibilidad de no otorgar el bono en su
totalidad a todos los empleados, como así también seguir postergando el incremento del 40% provoca en el
empleado municipal una continua y persistente caída del ingreso mensual, con lo cual los mismos se
encuentran en la incertidumbre y el desconsuelo de no poder cubrir al menos las necesidades mínimas en
cuanto a la alimentación de su grupo familiar primario”.
Por todo esto, es que el gremio UPCN junto a sus afiliados y empleados en general y en defensa de los derechos de la totalidad de los empleados municipales solicitan al intendente municipal de
manera urgente el cumplimiento de lo siguiente:
* Pago de las bonificaciones de pesos 8.000 el día 4 de octubre y 10.000 el día
5 de diciembre de este año a “todos” los empleados planta permanente, contratados y funcionarios del Municipio de Añatuya.
* Incremento en la suma que resulte de aplicar el 40% sobre el sueldo
básico de todos los empleados planta permanente, contratados y funcionarios, retroactivo al mes de febrero de este año.
* La entrega inmediata a todos las áreas municipales de la muda de ropa que le corresponde, con mayor prioridad a aquellas áreas que por su actividad realizan
actividades declaradas como insalubres en el Estatuto del Empleado y Obrero Municipal.
* Pago de las bonificaciones correspondientes por la realización de
actividades insalubres.
* Aplicación del decreto N° 561/19: el cual establece en su artículo N° 4 la “devolución” en los meses de agosto y septiembre del año 2019 la suma de hasta $ 2.000 por la reducción en la deducción de los aportes personales a todo aquel trabajador en relación de
dependencia, cuyo sueldo no supere la cantidad de $ 60.000.
Los representantes gremiales sostuvieron finalmente que “estas medidas deberían ser implementadas por el Municipio de Añatuya para que, de esta forma, se refleje en beneficios reales y concretos en el ingreso mensual del empleado municipal en general”.
La solicitada se enmarca en una pulseada que se lleva adelante entre el intendente y los empleados municipales, situación que amenaza con empeorar si persiste la negación del intendente Ibáñez de aceptar los reclamos tendientes a mejorar la situación salarial y laboral de los empleados.

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